upřesnit dotaz
Detail otázky: DPFO, dohoda o pracovní činnosti
Co je dohoda o pracovní činnosti?
Odpověď:
Dohoda o pracovní činnosti (DPČ) může být sjednána na dobu určitou i neurčitou, ale vždy musí být uzavřena písemně. Na DPČ je možno pracovat maximálně v rozsahu poloviny standardní týdenní čtyřicetihodinové pracovní doby u zaměstnavatele, tzn. ne více než 20 hod./týdně.
Pokud je občan zaměstnán na DPČ a má měsíční mzdu min. 400,- Kč, odvádí z platu také zdravotní a sociální pojištění. Příplatky za svátky ale bohužel v tomto případě nikdo nedá. Novinkou je pak možnost, sjednání dovolené na zotavenou rámci DPČ.
Zaměstnavatel může dát výpověď kdykoli bez udání důvodu, a to s výpovědní lhůtou 15 dní a bez nároku na odstupné.